Métiers À terre

Gestionnaire d’équipage

Tu as un sens de l’organisation élevé et tu aimes les relations humaines? Les navires t’intéressent, mais surtout la logistique qui entoure le personnel navigant? Le métier de gestionnaire d’équipage t’offre des défis au quotidien à la hauteur de tes capacités.

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Description

À titre de gestionnaire d’équipage, tu auras à coordonner le travail et les horaires des membres de l’équipage sur les navires qui te seront assignés. Ton travail nécessitera beaucoup de coordination des ressources humaines et te demandera de faire preuve de logistique au niveau du transport et dans la planification de l’équipage avant le départ du navire.

Dans ton quotidien, tu feras aussi appel à ton bon jugement quant au recrutement, à la formation et à la promotion des employés. En collaboration avec le capitaine du navire et le surintendant, tu auras un rôle clé dans le cheminement professionnel de tous les membres navigants sous ta responsabilité.

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Fiche détaillée

Environnement de travail

Bureaux en milieu portuaire
Principales tâches
et responsabilités

Coordonner la main-d’oeuvre sur les navires en planifiant les horaires, les déplacements et les imprévus reliés aux ressources humaines
Prérequis

Grand sens de l’organisation, bonnes habiletés en relations humaines et capacité à travailler selon des priorités changeantes
Formation

DEC en logistique du transport ou en gestion des ressources humaines, non-obligatoire (formation en emploi)
Horaire

Standard, peut varier à l’occasion
Fourchette salariale

50 000$ à 80 000$
Particularité(s)

Tu n’as pas besoin d’avoir navigué pour bien gérer l’équipage d’un navire. Une bonne habileté à travailler en équipe et un sens de l’organisation te suffiront pour débuter comme gestionnaire. Tu auras aussi la chance de voir le personnel évoluer en sachant que ton travail a un impact significatif sur leur progression au sein de l’équipage!